Tech

ઓપનએઆઈ સ્ટાફ: ઓપનએઆઈ બોર્ડને રાજીનામું આપવા માટે 500 થી વધુ કર્મચારીઓ દ્વારા મોકલવામાં આવેલ પત્ર વાંચો


ઓપનએઆઈ બોર્ડે સીઈઓ સેમ ઓલ્ટમેનને ટેક જગતને ઉન્માદમાં મોકલતા બરતરફ કર્યા. કંપનીમાં 3 દિવસની અરાજકતા પરિણમી માઈક્રોસોફ્ટ ઓલ્ટમેન અને ભૂતપૂર્વ સહ-સ્થાપક ગ્રેગ બ્રોકમેનને નવી “અદ્યતન AI સંશોધન ટીમ”નું નેતૃત્વ કરવા માટે નિયુક્ત કરી રહ્યા છીએ. સીટીઓ સહિત 500 થી વધુ વર્તમાન કર્મચારીઓ મીરા મુરતી, OpenAI ખાતે બોર્ડે રાજીનામું આપવું જોઈએ તેવી માંગ કરતો પત્ર લખ્યો હતો. આ પત્ર વાયર્ડ અને પત્રકાર કારા સ્વિશરે શેર કર્યો હતો. આ પત્ર છે:
OpenAl ખાતે બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સને,
OpenAl એ વિશ્વની અગ્રણી Al કંપની છે. અમે, OpenAl ના કર્મચારીઓએ શ્રેષ્ઠ મોડલ વિકસાવ્યા છે અને ક્ષેત્રને નવી સીમાઓ તરફ ધકેલી દીધું છે. અલ સલામતી અને શાસન પર અમારું કાર્ય વૈશ્વિક ધોરણોને આકાર આપે છે. અમે બનાવેલા ઉત્પાદનોનો ઉપયોગ વિશ્વભરના લાખો લોકો કરે છે. અત્યાર સુધી, અમે જે કંપની માટે કામ કરીએ છીએ અને કદર કરીએ છીએ તે ક્યારેય મજબૂત સ્થિતિમાં નથી.
જે પ્રક્રિયા દ્વારા તમે સેમ ઓલ્ટમેનને સમાપ્ત કર્યા અને બોર્ડમાંથી ગ્રેગ બ્રોકમેનને દૂર કર્યા તે પ્રક્રિયાએ આ તમામ કાર્યને જોખમમાં મૂક્યું છે અને અમારા મિશન અને કંપનીને નુકસાન પહોંચાડ્યું છે. તમારા વર્તનથી એ સ્પષ્ટ થઈ ગયું છે કે તમારી પાસે OpenAl ની દેખરેખ રાખવાની ક્ષમતા નથી.
જ્યારે અમે બધાને તમારા નિર્ણય વિશે અણધારી રીતે જાણ થઈ, ત્યારે OpenAl ની નેતૃત્વ ટીમે કંપનીને સ્થિર કરવા માટે ઝડપી કાર્યવાહી કરી. તેઓએ તમારી ચિંતાઓને ધ્યાનથી સાંભળી અને તમામ આધારો પર તમને સહકાર આપવાનો પ્રયાસ કર્યો. તમારા આરોપો માટે ચોક્કસ તથ્યો માટે ઘણી વિનંતીઓ હોવા છતાં, તમે ક્યારેય કોઈ લેખિત પુરાવા આપ્યા નથી. તેઓને એ પણ વધુને વધુ સમજાયું કે તમે તમારી ફરજો નિભાવવામાં સક્ષમ નથી, અને ખરાબ વિશ્વાસથી વાટાઘાટો કરી રહ્યા છો.
નેતૃત્વ ટીમે સૂચવ્યું કે આગળનો સૌથી વધુ સ્થિર માર્ગ – જે અમારા મિશન, કંપની, હિતધારકો, કર્મચારીઓ અને જનતાને શ્રેષ્ઠ સેવા આપશે – તે તમારા માટે રાજીનામું આપવાનું રહેશે અને એક લાયક બોર્ડ મૂકશે જે કંપનીને સ્થિરતામાં આગળ લઈ જઈ શકે. .
પરસ્પર સંમત પરિણામ શોધવા માટે નેતૃત્વ તમારી સાથે ચોવીસ કલાક કામ કરે છે. છતાં તમારા પ્રારંભિક નિર્ણયના બે દિવસની અંદર, તમે કંપનીના શ્રેષ્ઠ હિતોની વિરુદ્ધ વચગાળાના સીઈઓ મીરા મુરતિની બદલી કરી. તમે નેતૃત્વ ટીમને પણ જાણ કરી હતી કે કંપનીને નાશ કરવાની મંજૂરી આપવી “મિશન સાથે સુસંગત રહેશે.”
તમારી ક્રિયાઓએ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે તમે OpenAl ની દેખરેખ રાખવા માટે અસમર્થ છો. અમે એવા લોકો માટે અથવા તેમની સાથે કામ કરવામાં અસમર્થ છીએ જેમની પાસે અમારા મિશન અને કર્મચારીઓ માટે યોગ્યતા, નિર્ણય અને કાળજીનો અભાવ છે. અમે, નીચે હસ્તાક્ષરિત, OpenAlમાંથી રાજીનામું આપવાનું પસંદ કરી શકીએ છીએ અને સેમ ઓલ્ટમેન અને ગ્રેગ બ્રોકમેન દ્વારા ચલાવવામાં આવતી નવી ઘોષિત Microsoft પેટાકંપનીમાં જોડાઈ શકીએ છીએ. માઇક્રોસોફ્ટે અમને ખાતરી આપી છે કે જો આપણે જોડાવાનું પસંદ કરીએ તો આ નવી પેટાકંપનીમાં બધા OpenAl કર્મચારીઓ માટે જગ્યાઓ છે. જ્યાં સુધી બોર્ડના તમામ વર્તમાન સભ્યો રાજીનામું ન આપે અને બોર્ડ બ્રેટ ટેલર અને વિલ હર્ડ જેવા બે નવા લીડ ઈન્ડિપેન્ડન્ટ ડિરેક્ટર્સની નિમણૂક ન કરે અને સેમ ઓલ્ટમેન અને ગ્રેગ બ્રોકમેનને પુનઃસ્થાપિત કરે ત્યાં સુધી અમે આ પગલું તાત્કાલિક લઈશું.
1. મીરા મુરતી
2. બ્રાડ લાઇટકેપ
3. જેસન ક્વોન
4. વોજસિચ ઝરેમ્બા
5. એલેક રેડફોર્ડ
6. અન્ના મકનજુ
7. બોબ મેકગ્રુ
3. ચેક નારાયણન
10. લિલિયન વેંગ
11. માર્ક ચેન
12. ઇલ્યા સુતસ્કેવર

Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button