માર્ચમાં ઉટાહના 45-દિવસીય વિધાનસભા સત્રના અંતે, મને પૂછવામાં આવ્યું કે શું આપણે બિલની ઉજવણી કરવા માટે ઔપચારિક હસ્તાક્ષર કાર્યક્રમનું આયોજન કરી શકીએ.
આ કોઈ અસામાન્ય વિનંતી ન હતી … વિષય અને અતિથિ સૂચિ સિવાય.
ના વિવાદાસ્પદ મુદ્દા પર કેન્દ્રિત કાયદો રૂપાંતર ઉપચાર, જેનો હેતુ વ્યક્તિના જાતીય અભિગમને બદલવાનો છે. અને આમંત્રિતોમાં કટ્ટર રૂઢિચુસ્ત ધારાસભ્યો અને સમુદાયના નેતાઓ તેમજ સમાન રીતે પ્રખર LGBTQ અને નાગરિક અધિકારોના હિમાયતીઓનો સમાવેશ થાય છે.
સત્ર દરમિયાન, આ અસંભવિત જૂથ એકસાથે આવ્યું અને એક ખરડો બહાર કાઢ્યો જેમાં બંનેએ સગીરો માટે રૂપાંતર ઉપચાર પર પ્રતિબંધ મૂક્યો હતો અને ચિકિત્સકો, સલાહકારો અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય વ્યાવસાયિકોને ખૂબ જ જરૂરી સ્પષ્ટતા આપી હતી, જે દાર્શનિક અથવા ધાર્મિક માન્યતાઓની ચર્ચાને મંજૂરી આપે છે. વકીલોનું દરેક જૂથ તેમની હૃદયપૂર્વકની માન્યતાઓ પર ઊભું હતું, તેમ છતાં તેઓને સદ્ભાવનાથી કામ કરીને સામાન્ય આધાર મળ્યો. આશ્ચર્યજનક રીતે, આ બિલ વિધાનસભાના બંને ગૃહોમાં સર્વસંમતિથી પસાર થયું.
આપણા રાજ્યમાં આપણે જેને “ઉટાહ માર્ગ” કહીએ છીએ તેનું તે એક સુંદર ઉદાહરણ છે, જે શાસન માટેનો એક અભિગમ છે જે પક્ષપાતથી ઉપરના ઉકેલોને પ્રાધાન્ય આપે છે અને સંબંધોને વિચારધારાઓ કરતાં વધુ મહત્ત્વ આપે છે. તેના મૂળમાં, યુટા વે વિવિધ પૃષ્ઠભૂમિ અને વિચારોની વ્યક્તિઓને સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે સહયોગની ભાવના સાથે એકસાથે લાવે છે.
ઉતાહ માર્ગ એ એક માનસિકતા છે જે નવીનતાને આમંત્રિત કરે છે અને યથાસ્થિતિને પડકારે છે. અને હું માનું છું કે તે એક મુખ્ય કારણ છે શા માટે આપણે નંબર 1 છીએ ની નવીનતમ આવૃત્તિમાં શ્રેષ્ઠ રાજ્યો રેન્કિંગ યુએસ ન્યૂઝ એન્ડ વર્લ્ડ રિપોર્ટમાંથી.
ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે આ વર્ષની શરૂઆતમાં, ગવર્નર ઑફિસે રાજ્યના માનવ સંસાધન નેતાઓને જ્યારે પણ શક્ય હોય ત્યારે રાજ્યની નોકરીની સૂચિમાં સ્નાતકની ડિગ્રીની જરૂરિયાતને દૂર કરવા અને તેને યોગ્યતા દર્શાવતા કૌશલ્યો અને લાયકાતો સાથે બદલવાનું કહ્યું ત્યારે ઉટાહ માર્ગ પ્રદર્શિત કરવામાં આવ્યો હતો. તે એક પ્રથા છે જેને આપણે અપનાવેલી જોઈ છે ડેલ્ટા એર લાઇન્સ અને અન્ય ખાનગી ક્ષેત્રની કંપનીઓ, ઉલ્લેખ નથી કેટલાક અન્ય રાજ્યોઅને તે અર્થપૂર્ણ છે કારણ કે આપણું રાજ્ય સેંકડો ખાલી જગ્યાઓ ભરવાનું જુએ છે.
હવે, આ પગલાને અમારી કોલેજો અને યુનિવર્સિટીઓ માટે અપમાન તરીકે જોવામાં આવી શકે છે અને સરળતાથી પાટા પરથી ઉતરી શકાયું હોત. પરંતુ અમે એ સુનિશ્ચિત કર્યું કે ઉચ્ચ શિક્ષણ અધિકારીઓ અને યુનિવર્સિટીના પ્રમુખો શરૂઆતથી જ ચર્ચાનો ભાગ હતા – જેથી તેઓ સમજી શકે કે આ નીતિ પગલાનો નિષ્ઠાવાન હેતુ કર્મચારીઓની અછતને દૂર કરવાનો હતો, ઉચ્ચ એડને તોડી પાડવાનો નહીં. વાસ્તવમાં, આમાંના ઘણા કૉલેજ અને યુનિવર્સિટીના નેતાઓએ આ વિચારને અપનાવ્યો અને ડિગ્રી પ્રોગ્રામ્સમાં યોગ્યતાઓ બાંધવામાં આવે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે તેમની શૈક્ષણિક ઑફરોના મૂલ્ય દરખાસ્તો પર ફરીથી ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું શરૂ કર્યું. અને એચઆર ફેરફારના સમર્થકોએ સ્વીકાર્યું કે ત્યાં હંમેશા પસંદગીની નોકરીઓ હશે – જેમ કે ડોકટરો, વકીલો અને એન્જિનિયરો – જે તેમની યોગ્ય ડિગ્રીની જરૂરિયાતો જાળવવી જોઈએ.
ઉતાહ માર્ગ પણ ક્રિયા છે: એક એવી પ્રેક્ટિસ કે જેમાં સર્જનાત્મકતા, ઊંડું સાંભળવું અને નમ્રતાની ભાવના જરૂરી છે.
મારા માટે, તે ગયા વર્ષે સ્પષ્ટ થયું હતું, જ્યારે બે પ્રભાવશાળી ધારાસભ્યો – ગ્રામીણ ઉટાહમાંથી એક સફેદ પુરુષ રિપબ્લિકન અને રાજધાની શહેરની એક કાળી મહિલા ડેમોક્રેટ – એ બનાવવાનો પ્રયાસ શરૂ કર્યો હતો. વંશીય અભ્યાસ અભ્યાસક્રમ અમારી શાળાઓ માટે. પ્રયાસ ચાલુ છે, પરંતુ મુખ્ય ચૂંટાયેલા અધિકારીઓ દ્વારા બનાવવામાં આવેલ પરસ્પર આદર અને વાસ્તવિક સંવાદના પાયાએ સફળતા માટે પ્રક્રિયા ગોઠવી છે.
ઉટાહ માર્ગ અમને તફાવતો દૂર કરવા અને આગળ વધવા માટે એક માળખું આપે છે – અને હું અન્ય રાજ્યોને અમારા ઉદાહરણમાંથી શીખવા માટે પ્રોત્સાહિત કરીશ.
ખાતરી કરવા માટે, ઉતાહ માર્ગ હંમેશા સુખદ અંત તરફ દોરી જતો નથી. આપણા રાજ્યમાં જટિલ સમસ્યાઓ, જાહેર વિવાદો, નામ-નિશાન અને ખરાબ વર્તનનો વાજબી હિસ્સો છે. અમે એવા વલણોથી પણ મુક્ત નથી કે જે અમારા જીવનની ગુણવત્તાને જોખમમાં મૂકે છે અને હાયપરપાર્ટિસનશિપ જે અમારી પ્રિય સંસ્થાઓને ખલેલ પહોંચાડે છે અને નબળી પાડે છે.
પરંતુ એક વસ્તુ સ્પષ્ટ છે: યુટાહની સંસ્કૃતિ સ્વયંસેવકતા અને જરૂરિયાતમંદોને મદદ કરવી વિભાજનને દૂર કરવામાં મદદ કરે છે. અને યુટાહન્સ હાર માનતા નથી. અમે અમારી શાળાઓને સુરક્ષિત રાખવા, અમારા લોકોને મજબૂત બનાવવા, અમારા પરિવારોને સમૃદ્ધ બનાવવા, અમારી અર્થવ્યવસ્થાને આગળ વધારવા અને અમારા રાજ્યને આગામી વર્ષો સુધી નંબર 1 રાખવા માટે – સાથે મળીને કામ કરવાનું ચાલુ રાખીશું.
