Economy

યુએસ જોબ ગ્રોથ કુલ 275,000 છે

ફેબ્રુઆરીમાં રોજગાર સર્જન અપેક્ષાઓમાં ટોચ પર હતું, પરંતુ બેરોજગારીનો દર ઊંચો ગયો હતો અને અગાઉના બે મહિનાથી રોજગાર વૃદ્ધિ શરૂઆતમાં નોંધવામાં આવી હતી તેટલી ગરમ ન હતી.

મહિના માટે નોનફાર્મ પેરોલ્સમાં 275,000 નો વધારો થયો છે જ્યારે બેરોજગારીનો દર વધીને 3.9% થયો છે, શ્રમ વિભાગે શુક્રવારે અહેવાલ આપ્યો હતો. ડાઉ જોન્સ દ્વારા સર્વેક્ષણ કરાયેલા અર્થશાસ્ત્રીઓ 198,000 ની પેરોલ વૃદ્ધિ શોધી રહ્યા હતા, જે જાન્યુઆરીમાં 229,000 ના ડાઉનવર્ડલી રિવાઇઝ્ડ ગેઇનથી એક પગલું ધીમી હતી. ડિસેમ્બરનો લાભ પણ 333,000 થી ઘટાડીને 290,000 કરવામાં આવ્યો હતો.

શ્રમ દળની સહભાગિતા દર 62.5% પર સ્થિર હોવા છતાં બેરોજગારીનું સ્તર વધ્યું.

સરેરાશ કલાકદીઠ કમાણી, જે ફુગાવાના સૂચક તરીકે નજીકથી જોવામાં આવે છે, તે મહિના માટે અપેક્ષા કરતા થોડો ઓછો વધારો દર્શાવે છે અને એક વર્ષ પહેલાની સરખામણીમાં ઘટાડો દર્શાવે છે. મહિને વેતન માત્ર 0.1% વધ્યું હતું, જે અંદાજ કરતાં નીચા ટકાવારી બિંદુના દસમા ભાગનું હતું, અને એક વર્ષ પહેલાંની સરખામણીએ 4.3% વધ્યું હતું, જાન્યુઆરીમાં 4.5% ગેઇન કરતાં અને 4.4% અંદાજ કરતાં સહેજ નીચે.

ફ્યુચર્સ ફ્લેટની આસપાસની મુખ્ય સરેરાશ સાથે જોડાયેલા હોવાથી બજારોએ સમાચાર પર ઓછી પ્રતિક્રિયા દર્શાવી હતી. ટ્રેઝરી ઉપજ, જોકે, તીવ્ર નીચી હતી.

ચાર્લ્સ શ્વાબના મુખ્ય રોકાણ વ્યૂહરચનાકાર લિઝ એન સોન્ડર્સે અહેવાલ વિશે જણાવ્યું હતું કે, “તે તેમના સ્પેક્ટ્રમ પરના દરેક દૃષ્ટિકોણ માટે શાબ્દિક રીતે ડેટા પોઈન્ટ ધરાવે છે.”

જોબ સર્જન પાર્ટ-ટાઇમ પોઝિશન્સ તરફ વળ્યું. ઘરગથ્થુ સર્વેક્ષણ મુજબ પૂર્ણ-સમયની નોકરીઓમાં 187,000નો ઘટાડો થયો છે જ્યારે પાર્ટ-ટાઇમ રોજગારમાં 51,000નો વધારો થયો છે. તે ગણતરીનો ઉપયોગ બેરોજગારી દરની ગણતરી કરવા માટે થાય છે અને કુલ રોજગારમાં 184,000 નો ઘટાડો દર્શાવે છે.

સેક્ટરના દૃષ્ટિકોણથી, આરોગ્ય સંભાળને કારણે 67,000 નવી નોકરીઓ મળી છે. સરકાર ફરીથી 52,000 સાથે મોટી યોગદાન આપનાર હતી, જ્યારે રેસ્ટોરાં અને બારમાં 42,000નો ઉમેરો થયો અને સામાજિક સહાયમાં 24,000નો વધારો થયો. અન્ય લાભકર્તાઓમાં બાંધકામ (23,000), પરિવહન અને વેરહાઉસિંગ (20,000) અને છૂટક (19,000)નો સમાવેશ થાય છે.

આ બ્રેકીંગ ન્યુઝ છે. અપડેટ્સ માટે કૃપા કરીને અહીં પાછા તપાસો.

Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button